职位描述：
职责描述：
总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
10、总裁交办的其他事务。
任职要求：
1、担任大规模企业总经理或总监等高级管理岗位3年以上，有知名企业工作经验者优先考虑；
2、管理人员在30人以上；
3、精通销售体系及品牌运营，从基层销售工作做起者优先考虑；
4、曾经服务的行业发展较成熟，管理规范化；
5、曾经的业务模式为渠道管理，或对此类业务管理有自己的独到见解。